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2015年5月28日 星期四

南韓Hydis員工現身台北市內抗議元太惡性關廠 Canon 併購 Axis Communications AB;

全球光學影像設備大廠佳能(Canon)2015年2月10日宣布,以將近28億美元金額,併購瑞典網路監控攝影設備製造商「安迅士網路通訊公司」(Axis Communications AB),協助未來朝數位影像監控市場拓展業務。此次收購為佳能史上最大併購案。

在全球智慧型手機的攝影功能和規格不斷精進下,數位相機市場備受威脅,需求與銷售均不如以往。佳能的相機業務營收已連續三年衰退,因此近年來也經營多樣化產品服務,像是列印機、其他辦公室周邊設備等銷售皆有所成長,拉抬了整體營收。
創立於1984年的安迅士,總部位於瑞典,為納斯達克OMX斯德哥爾摩(NASDAQ OMX Stockholm)證交所掛牌上市的公司,全球員工數超過1,900人。安迅士專以製造網路影像監控設備為名,設備多應用於購物商場和娛樂場所。
根據美國《Bloomberg Business》報導,佳能以每股340瑞典克朗,相當於每股41.77美元收購安迅士所有股份。以安迅士於2月9日週一的收盤價來說,佳能等於溢價五成收購安迅士。而安迅士的三大股東,也一致同意將總共持有的39.5%股份售出。
佳能表示,影像監控設備市場將持續高速成長。併購安迅士之後,網路監控攝影設備事業,也將成為佳能集團未來成長的一大驅動力。雙方完成併購交易後,安迅士的管理階層將維持不變,瑞典總部和其餘分部也將不會有所更動。
(首圖來源:Canon

資料來源:



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Hydis事件簡單作個比喻就可以說清楚了:有一家老餃子館,有獨家配方的專利沾醬非常受歡迎,有一天換了新老閭,這個新老闆不好好經營餃子館,只顧把沾醬的專利使用權,租給其他各大餃子館,坐收巨額的專利使用費。於是,這家餃子家雖然賺很多錢,但桌椅壞了也不修、碗缺口了也不管,總之就是不再投資生產設備,

於是,店舖生意越來越差,有一天,老閭想,乾脆把店舖關了,再設法賣掉專利權。永豐餘公然說hydis賠錢,是指生產部門。其實若連出租專利的收入合併計算,一年淨賺29億台幣。(hydis公司是做面板的,擁有廣視角專利,預利未來十年出租此技術專利使用權就可以賺進150億台幣)

故事大概就是這樣。如果你是從以前就在這家餃子家工作的老員工,你會做何感想?應該會氣心裡。若新老闆是繼承家業,可能會罵他敗家子吧?!不過,大部份台灣工人雖然會氣,但卻會說,老閭高興,你能拿他怎麼樣?!只是資遣費不能低於勞基法,能爭取一下優退就更不錯。

但是,韓國的工人意識較高,要求工作權。而且,他們的正當性有二,

一是、當初永豐餘請hydis時,就與工會達成協議,不會把專利權賣掉。(針對這一點,永豐餘的做法是,企圖先把工會做掉,簽約的一方消失了,此簽自然就無效了)

二、從韓國勞基法的條文來看,資方必需經過各種經營上的努力,無效之後,才能以經營危機做為理由,解雇工人。顯然,永豐餘沒有做努力,有錢也不投資設備。

因此,我們「台灣勞動黨」支持Hydis工人的訴求,要求永豐餘停止關廠,投資設備以繼續經營,保障工人的工作權。(from. 台灣勞動黨)


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今天(二月11日)晚上七點,在永豐餘大樓前面,韓國金屬工會、Hydis員工、全關聯將有一場對談和靜坐,請大家關心。

【時事】「過年前的悲鳴」

年關將近,一群南韓勞工卻突然現身台北市內抗議。2008年收購南韓液晶面板公司Hydis的永豐餘集團元太科技(E-ink),於上月突然關閉生產線,並解雇包括Hydis與外包廠商在內共800名職員,引發勞工反彈。


韓國兩大工會組織─民主勞總與韓國勞總旗下的金屬工會,自本週起率領五位Hydis勞工來台向永豐餘集團抗議,並前往台北車站發放傳單,同時也將與關廠工人連線交流串聯,希望更多台灣民眾知道此事,並尋求支持。

工會方面認為,元太透過Hydis持有生產液晶面板的廣視角專利權利金獲益,卻不願升級生產設備,以致無法與同業競爭,資方卻決定以解僱勞工的方式來減少虧損,已違反南韓《勞動基準法》,要求資方撤回決議。元太則回應稱將持續與工會協商,並正尋求合適買家,希望能妥善解決爭議。(照片引自金屬工會聯盟)

地點:重慶南路二段51號
【苦勞網】控元太惡性關廠 韓Hydis勞工赴台抗議
http://www.coolloud.org.tw/node/81622
【苦勞網】元太科技持有的韓國Hydis工廠 爆發反關廠裁員抗爭
http://www.coolloud.org.tw/node/81623
【蘋果日報即時新聞】Hydis勞工來台抗議
www.appledaily.com.tw/realtimene…/article/…/20150209/556920/

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