蘋論：改革全部打回原形

2015年02月24日

如果台灣文官74%具有甲等的實力與素質，台灣不但老早超英趕美，還第一個登陸火星。考試院公布今年員工的考績真的有74.2%拿到甲等，表示全國公務員比率上也有74%左右是甲等的資格；可是為什麼我們還可憐兮兮地跟韓國、中國、甚至越南、印尼斤斤計較地比經濟發展？難道考試院的考績不能當真，是騙肖的？
考試院前院長關中曾力圖改革公務員的工作形態，但在離職後一切打回原點，印證了俗話說的「人走茶涼」，當時一切的努力都白費了。中國3千年傳統的官吏體制與文化，使得任何改革都陷入一攤爛泥，最後永遠是官吏獲勝。

考試院今年的人事考績結果出爐，吃丙的只有一人，佔全院人數的1.1%，是5年來考績得丙的新低紀錄。按關中的計劃，必須有3%的比率吃丙，才具有獎懲功效；而甲等的考評也相對嚴格，過去5年甲等比率都控制在70%以下。今年考院甲等人員竟高達74.2%，乙等24.7%。重點是公務員年終獎金固定1.5個月，另外還有個人考績獎金：甲等1個月、乙等0.5個月、丙等沒有，所以考院74.2%的正式員工年終可以領到2.5個月。22K一族氣死算了。

拿出利益變相賄選

關中參考各國文官制度，訂出稍微較以往嚴格的考績規格，官吏們都鄉愿，不願得罪同事，因此頗有反彈，但他們立刻想出對策，大家輪流吃丙，同一個人只要不連續3年吃丙，就沒有懲罰。關中去年辭職後，伍錦霖接任，悶不吭聲地偷偷改回去，但醜媳婦遲早要見公婆，原以為在春節前一天偷偷公布，沒有人會注意此事，不知道紙是包不住火的。
關中在做改革時，軍公教就揚言選舉時要讓國民黨好看，因為改革威脅到他們的既得利益，包括怠惰的利益。關在選前離職，應是為了安撫軍公教的情緒，結果還是大輸。相信以後不會有人再敢做任何改革。國民黨拿各種利益變相賄選軍公教（含退休人員），最後被軍公教綁架，所有改革打回原形，馬總統改革不力，這是關鍵之一。馬改革失敗的後果遠比國民黨選敗還嚴重，就是年金破產，財政崩盤。