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2019年7月6日 星期六

長榮【17天罷工落幕,飛安服勤獎金、勞工參與治理換3年和平協議,長榮空服員與資方簽定團協】......經營者這樣的嘴臉(馬世芳):;香港第 7次「抗爭」將再登場!港警過分使用武力,紐約時報


報導者 The Reporter

【17天罷工落幕,飛安服勤獎金、勞工參與治理換3年和平協議,長榮空服員與資方簽定團協】
堅持17天,長榮空服員罷工終於落幕。長榮航空和桃園市空服員職業工會今(6日)下午在桃園市政府進行第三次勞資協商,雙方各退一步,下午5點50分簽訂團體協約,正式結束罷工行動。但由於空服員必須取得員工證、台胞證及護照三寶證件,預計3天後陸續重返工作崗位。
 
■和平協議:3年內若資方未秋後算帳即不得罷工
 
工會同意,3年內只要資方沒有打壓工會、或刻意拖延協商,工會就不得罷工,長榮也同意,將盡快恢復年終獎金和調薪的部分,並不會針對罷工員工有差別待遇。此次罷工長達17天、2,350名空服員參與、27多萬人次的旅客受影響、長榮估計損失達27.8億元,更是台灣史上首次全女性罷工,此次罷工締造台灣航空工運史5大紀錄。
 
經過二度協商破局,長榮空服員昨天發起苦行,約百餘名空服員及聲援者凌晨從桃園南崁罷工棚現場徒步走37公里至總統府陳情,盼總統蔡英文「辣台妹挺罷工妹」。蔡英文也公開表示,希望長榮航空珍惜員工,讓罷工盡快落幕;交通部長林佳龍更是首度撂下狠話,指罷工影響公眾利益甚大,長榮若不儘早處理,將對後續航線、航權進行檢討。
 
今天協商從主持者到資方代表,位階都提升。前兩次協商都由勞動部次長劉士豪主持,今天則由勞動部長許銘春主持;前兩次資方談判層級最高僅為人事室副總,今天則由董事長林寶水親自出席。桃園市長鄭文燦也親自坐鎮。歷時約4小時後,勞資雙方於5點50分完成團體協約簽約、傍晚6點共同召開記者會。
 
但這次團協簽定內容,勞、資雙方都未提供詳細內容,長榮資方公布共簽訂8大項,主除了3年不罷工的「和平協議」等2項,另6大項關於「福利差別待遇」及「勞工參與公司治理」皆與先前長榮協商對案相同。
 
資方公布包括:
 
1.工會3年不能罷工。
2.如果工會此次罷工言行合乎法律,公司會尊重。
3.國內航線不能罷工。
4.飛安服勤獎金,短班300,越洋500。
5.BR198、BR108、BR184東京航線10月到3月共六個月開放過夜,BR716北京航線6月到8月及4月開放過夜。
6.定期勞資互動。在某些狀況的人力減派或減少外站休時,公司願與工會討論。
7.人評會開放民選教官5名,輪值參與人評會議,佔一席陪審委員,具發言表決權,以及一名現役空服員陪同當事人。
8.給予工會理監事共11名(依實際人數為主),每年共25天會務假,會員代表大會由公司協助調整班表。
 
■罷工30日預告:長榮資方撤除
 
至於長榮資方提出的條件,但今日未達協商共識而同意撤除的則有:
 
工會同意若於「和平期間」過後有發動罷工爭議行為之必要,至遲應於開始罷工(包括但不限於宣布、發起或執行罷工)之30日前,對公司、全台旅行社及相關公部門書面通知預告事項,否則應就因其未預告罷工而有損害之人,負擔一切、刑事責任。
不得對公司員工有任何霸凌、歧視、貶抑或其他任何違法或不當之言行。
不得發表汙衊、詆毀公司、公司經營階層及其員工、股東的不實言論。如違反約定,工會應按所屬成員及會員的違約行為,按次數支付公司懲罰性違約金新台幣50萬元。
 
桃空職工理事李瀅解釋,「只要公司在沒有違反協約範圍,沒有打壓工會並經裁決判定,就不會再發動爭議行為,但若(公司)秋後算帳,和平協議就作廢。」年終獎金和調薪部分,工會一開始提出「禁搭便車」訴求卻遭公司以飛安為由拒絕,最後雙方各退一步,「公司答應我們之後會盡快恢復,不會有差別待遇。」
桃空職工祕書長鄭雅菱受訪指出,調薪跟年終獎金確定不會有差別待遇,員工及眷屬使用優惠機票是「漸進式調整」,會在兩個月內再討論出調整方向。
 
■勞動部後續處理:通盤檢討《勞資爭議處理法》
 
許銘春表示,這17天雙方共進行3次正式協商和6次非正式協商,過程中雖然幾度都面臨僵局,但勞動部和桃園市府都有持續協調。她也提到,這是一場由全女性發起的罷工,社會看到空服員姐妹們的堅持和毅力,勇氣可嘉,是「台灣女性來勞工運動史上不可或缺的一頁」。至於社會期待罷工預告期修法,許表示會再傾聽各界意見,並連同其他問題在《勞資爭議處理法》做全盤檢討。
 
至於空服員三寶將何時發還完畢?桃空職工副祕書長周聖凱表示,除了兩千多份三寶返回程序外,空服員經歷17天的罷工行動也需要時間恢復體力,才能保障飛安。這部分工會和公司已達成共識,將在7月9日晚上24時之前全部歸還三寶。
 
航班取消部分,長榮航空總經理孫嘉明說明,由於事先已經公布取消7月19日前的航班,很多旅客都已經簽轉或是退票,雖然空服員將在9日領回三寶開始服勤,但目前航班仍取消至19日。截至今天為止,長榮取消航班數1,442班,影響旅客人數超過27萬,但若到7月19日公布的取消航班,影響班機則超過2,000班,影響約40萬人次。
 
記者會中,林寶水簡短表示,長榮已經聽到員工們的心聲,既然現在已經簽訂團體協約,「那就趕快回來吧,重新為公司來打拼!」
 
李瀅則說,感謝2,300名空服員會員的堅持,工會才能在罷工後拿到比之前20次團協和調解過程中更實質的勞動條件提升。她強調,「今天不是終點,是新的勞資關係開始,呼籲長榮遵守團協內容,開始善待空服員。」而一度被記曠職的「十八金釵」之一怡君(化名)受訪時表示,回去後還是如履薄冰,只能走一步算一步。
 
■學者看罷工:長榮資方強硬仍未擊垮工會
 
中國文化大學法律學系教授邱駿彥指出,回顧整起罷工,一開始很不贊成交通部先講明要動用軍機協助離島疏運,這是政府明目張膽介入勞資協商,畢竟從國外經驗來說,通常企業遇到罷工都會很急著談判解決問題,但兩週過去,長榮航空非常強硬,宛如要和工會一決死戰,因此在企業不積極解決時,交通部勢必得趕快使用政策工具來促使資方上桌談判,而昨天交通部長林佳龍表明不排除檢討航權,果然起了效果,讓資方昨天到今天一直都持續與工會談判,這是和以前非常不同,也順利讓長達17天的罷工順利落幕。
 
這次罷工是否會對工運產生衝擊?邱駿彥認為,不至於這麼悲觀,雖然工會在整個過程中還有值得檢討的地方,但整來說,至少打破長榮零工會的神話,也讓民間企業不得不重視工會存在的事實,對於工運來說是往前的一步,況且這麼強硬對付工會,結果也沒有如預期擊垮工會,也會讓民營企業對於強硬手段的成果感到懷疑。(文/林雨佑、嚴文廷 攝影/林雨佑)
 
#延伸閱讀
專訪「十八金釵」>> http://bit.ly/2xszfeE
長榮空服員為何走上罷工路?>> http://bit.ly/2RF0NXP
長榮空服員vs.華航機師罷工關鍵差異>> http://bit.ly/2Ypz8wc
真的假的?空服員原先構想是空中護理師?>> http://bit.ly/2RNoQ6I
 
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【P快訊】長榮罷工,協商破局!
 
長榮空服員罷工在投票後,工會同意,依協議派出幹部和公司在桃園市政府,簽署簽署團體協約。
 
但是簽約前,幹部堅持不能秋後算帳,長榮航空同意罷工期間,依照法令不計曠職。但針對工會要求恢復過去調薪、年終與優惠機票,公司以已經造成損失拒絕。並且針對公司宣稱18位在罷工啟動前「罷飛」的員工,工會要求停止懲處,公司拒絕。
 
最後在雙方無交集下,長榮航空宣告「今日協商破局,雙方暫約7月2日再協商。」公司呼籲員工取證回歸工作,工會宣布協議不成,罷工持續!
 
(圖與文/郭志榮)



我人微言輕,但今日起,個人會盡一切可能,避免搭乘長榮航空。
我曾坐長榮累積到銀卡會員,也算多年忠實顧客了。但經營者這樣的嘴臉,我沒有辦法接受。


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港警過分使用武力,紐約時報
Watch: The Times reviewed hundreds of videos and photos of police interventions against protesters, and spoke to experts in crowd control. Here’s what the evidence shows.


•香港警方是否對抗議者濫用武力?
數十名香港人表示,他們在6月反對《逃犯條例》的大規模示威活動中受到警方傷害。但當局指出,警方的行動是克制的。在雙方口徑不一的情況下,時報查閱了數以百計的視頻和圖片資料、採訪了幾十名抗議者,並與人群控制專家交談, 試圖還原真相 。
當天的視頻顯示,一名患肺癌的退休人士遭到防暴彈射擊與毆打;一名被絆倒的大學生被拖行了150多米;一名手無寸鐵的立法者想與警方指揮官見面,卻迎來兩枚催淚瓦斯……類似的列子不勝枚舉,時報以交互報導的形式披露了當日的情況,歡迎關注。
→最新進展:今天是香港回歸中國22週年紀念日,預計將有大批民眾再次走上街頭,舉行抗議活動。
→ 相關報導 :關於這次香港的“反送中”運動,抗議者組織的示威活動比起雨傘運動規模更大,而且可以說更有效。最終迫使港府讓步,他們的策略是什麼?
→ 觀點 :在香港時政評論員Lau Yiu-man看來,這場運動沒有領袖,但並不混亂。它具有指導原則,因此即便在運動不斷更新訴求的情況下,參與者仍然可以自我調節。

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Stand News 立場新聞的直播影片。
19分鐘
夏愨道現場
(因訊號及器材問題,夏慤道現場直播曾多次中斷,望讀者觀眾體諒。)


下午15:00…香港第 7次「抗爭」再登場!
全球拭目以待*


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兩年前,末代港督彭定康勳爵在香港政權移交快滿20週年之際接受訪問時說,英國為了與中國做生意,可能背棄對香港的承諾,「出賣國格」。

英國外交大臣亨特6月30日表示,英國密切關注香港反對修訂逃犯條例的反送中抗爭,並持續敦促中國政府信守香港移交的條款。

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