"女性閣員偏低"問題

hc 27年前，我服務的公司很能在經營思想上領先：女董事 (十幾年之後，女董事長)、全球員工不分階級都有一定的stock option (當時數萬台幣對某些地區的員工是很肥的....)。20年前，美國許多知名的公司多接受"女權；少數族群等優先考慮入董事會"的想法，卻苦於合格的候選人數太少的苦境。

"近日由於新內閣的閣員女性比例偏低，引起婦女運動團体的抗議，準總統蔡英文也為此表達歉意。" 婦女運動團体並不滿意蔡"總統"的含糊道歉和說法。我認為這也凸顯我們制度的某些限制---譬如說，有名嘴說內閣團隊是"蔡依林"，那責任在林而非在蔡，而林的背景和認識圈以及對績效的要求、台灣累積的女性高官經驗圈人數不足，可能很不容易有"性別平衡點"的內閣。

一句話，這是個很重要的議題，不過尚無強制比例之要求，大家應有更深的認識，執政過程，可逐步改進。
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 1996年，婦運人士彭婉如在民進黨爭取「婦女參政1/4比例」的條款；2012年，民進黨《十年政綱》提出「積極促進」政府的女性參政比例不得低於1/3。如今民進黨執政，女性閣員只有1/10，這份成績單確實難看。

放眼當今政壇，真要達到女性入閣1/3，恐怕難度很高（特別是許多優秀女性都跑去問政，而非執政）。但這暴露了更大問題，那就是女性政治人才不足。民進黨和新政府應該積極培育，有計畫的予以拔擢和訓練，否則4年執政下來，1/3或1/4的承諾依然流於畫餅，徒然招議。

【民報】女性閣員偏低背離《十年政綱》

本月3日，婦女新知基金會首任董事長李元貞投書媒體，以〈蔡總統對不起彭婉如女士〉為題，撰文批判林全內閣女性閣員只有十分之一的偏差現象。這個女性超低比例不但不如陳水扁、馬英九兩位男性總統，更悖離婦運前輩彭…

PEOPLENEWS.TW

1996年，婦運人士彭婉如在民進黨爭取「婦女參政1/4比例」的條款；2012年，民進黨《十年政綱》提出「積極促進」政府的女性參政比例不得低於1/3。如今民進黨執政，女性閣員只有1/10，這份成績單確實難看。
放眼當今政壇，真要達到女性入閣1/3，恐怕難度很高（特別是許多優秀女性都跑去問政，而非執政）。但這暴露了更大問題，那就是女性政治人才不足。民進黨和新政府應該積極培育，有計畫的予以拔擢和訓練，否則4年執政下來，1/3或1/4的承諾依然流於畫餅，徒然招議。

【民報】女性閣員偏低背離《十年政綱》本月3日，婦女新知基金會首任董事長李元貞投書媒體，以〈蔡總統對不起彭婉如女士〉為題，撰文批判林全內閣女性閣員只有十分之一的偏差現象。這個女性超低比例不但不如陳水扁、馬英九兩位男性總統，更悖離婦運前輩彭…

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