落實企業社會責任與誠信經營

鴻海董事長郭台銘今天上午參加櫃買中心「落實企業社會責任與誠信經營」論壇，強調因為鴻海的誠信還做的不夠標準，因此今天是當學生來學習。

另一方面，郭台銘在談到企業責任的落實上，則提出四大鴻海所做的努力，包括：一、昨日剛開會決議，明年台灣及大陸員工薪資幅度調整；二、由沿海遷廠內陸 時，請大陸政府配合幫員工打造科技智慧城；三、資訊透明，今年鴻海營收有60%成長，但秉持「心中有樂觀，說法要保守」原則，因此保守維持每年15%成長 的目標。

面對明年景氣和新台幣升值問題，郭台銘強調「沒有景氣、只有競爭力」問題，台灣可以和日本學習，像日幣升到80幾元，他們的企業還能活下去，而台灣和日本 也還有很大的結合空間。不過，郭台銘也暗批某「競爭對手」雖然優秀，但企業主被判過刑坐牢，公司還要「傳子」，不符合誠信的經營很難有百年績業。

郭台銘特別強調，不預測景氣與新台幣，因為只要一講，大家都會過度解讀。不過，他最近每兩個禮拜去一次日本取經，發現匯率升不升值，其實是一個保護的環境，像日本就值得台灣學習。

企業經營上，郭台銘則以自己為例，強調不賺房地產等輕鬆錢，傳賢不傳子，且還秉持「不做假帳、不做個人投資、不開法說會」的三不原則。