它的舉例/論點有點奇怪.
我覺得或許可以討論一下.因為我有些不同的經驗 說不定可以供參考.
遺憾的是我不知道80年代的來來17樓多奢華
如果看現在的喜來登會館 http://www.sheraton-taipei.
那是台北的大飯店之CLUB級 似乎跟"奢華"扯不上關係
我讀這篇之後 研究一下作者 他現在身價當然可能是億萬.??
大家猜那位肯給他買會員卡的老闆可能是誰
經歷會員卡是一很有趣的問題 我服務過的某家公司也只給總經理買它.
不過 我後來服務的某家公司採取更妙的策略: 買團體會員給經理級 (那時候頭銜還沒通貨膨脹)
它的應用是藝術 譬如說跟部門同事的生日宴等等
(我部門有位老員工退休 他說最難忘卻它.....因為以前的經理從沒請過他......
以我們當時的薪水 類似的場合絕稱不上奢華.
我當業務經理時 也給SALES REPS 類似的建議: 不希望他們去另一種CLUB 一夜花掉其月薪 雖然我可以簽報 可那是不好的奢華. 我很驕傲我們業績倍增不需要靠喝酒取勝的.....
無力負擔的奢華
文/何飛鵬
民國七０年代，來來飯店開幕不久，那是台北最著名的豪華飯店，而它的十七樓會員俱樂部更是富商巨賈雲集的場所。 擁有一張來來十七樓的會員證，就是尊貴的象徵。
當時，我換了一個工作，新老闆為了表示肯定，替我買了一張來來飯店的會員證，並告訴我， 所有的消費由公司埋單。我非常感謝老闆的賞識， 但我從來沒去使用過。
半年過後，老闆發覺我沒有任何消費，十分訝異，他告訴我，儘管去用，工作辛苦，放鬆一下也是應該的，更何況， 替公司做公關也是必要的。我再一次謝謝老闆的厚愛， 但那一張貴賓卡，一直到我離開那家公司， 仍然是一張沒用過的呆卡！
我沒告訴老闆我不去使用的原因，但我內心清楚，那是我薪水不能負擔的「奢華」，那也是我能力不能負擔的「奢華」 ，讓公司負擔我個人的消費，我覺得罪惡；我更害怕的是， 一旦我養成這樣的「奢華」習慣，當我失去時，我會更痛苦， 因為我無力負擔，我就不敢嘗試，不敢擁有，也不敢奢華成習。
操縱人類的欲望，一向是所有精品公司的拿手絕活，ＬＶ靠的是人類的奢華欲望，快速成長， 但也讓人類走向欲望難填的深淵； 另一家公司Coach喊出能負擔的奢華（affordable luxury），也大獲成長，顯然「奢華」是豪門巨富的事， 能負擔的奢華才是大眾你我的真實。瞭解自己的能力， 控制自己的行為，才有機會真正做自己的主人。
奢華、享樂，都是人類的共同欲望，沒有人不喜歡奢華享樂。只不過有的人是用自己的能力享受奢華， 有的人是用財務槓桿享受奢華，就如同許多年輕人用現金卡、 信用卡，預借未來的收入；當然還有人用職務享受奢華， 許多的公務員、高階經理人，用政府及公司提供的資源， 以公務為名，行自我享樂之實；當然還有人因親情享受奢華， 許多的年輕人，用的是父母的錢，花起錢來，宛如豪門富家子弟， 奢華在他們眼中彷彿理所當然，完全不需要自我約束！
但奢華是會上癮的毒藥，一旦擁有，就怕失去，一旦失去，就痛苦難堪。這是我年輕時為何不肯使用來來會員俱樂部的原因。 我怕我從此離不開那個職位，離不開那家公司， 因為我已經習慣優渥、習慣奢華。但那都是公司給予的安定劑， 我從此不敢冒險犯難，從此喪失鬥志， 沉迷在接受別人餵養的舒適圈中！
當然，我也不敢給自己的兒女超過太多他們自己能力的奢華，因為我知道，他們的欲望，需要用自己的能力去完成。 太早擁有太多享樂，只會讓他們的生存能力變差， 只會讓他們變成奢華欲望的奴隸，父母的親情， 可能化為他們面臨艱困環境時的毒藥。
我還看到許多年輕人，因為太早擁有自己無法負擔的奢華，不論是一時走運，或者因緣際會一步登天，還是真有能力、 真有實力，只要環境改變他們就從此沉淪欲望深淵。
因此我更知道，就算有能力負擔的奢華，也要謹慎使用，因為那是欲望魔鬼設下的陷阱，隨時準備綁架你的靈魂。
沒有留言:
張貼留言