陳巨擘先生來信:
你樓下這家跨國企業比起我家後面那家國營企業─台電要來得有企業倫理,經理和店員也都有要解決問題的意願,
台電常會利用週末僱人用割草機在四周割草,一割就是整個上午。接著台電大樓每一兩個月就會測試發電機,
而且都選在他們下班之後,大概會測試到9點或10點,我家的窗戶都會震動。我們打了好幾次1999,也找了環保局, 同時也去和他們溝通,
都沒有用。上上個月我們只好寫信到總統信箱,還不知道有沒有用…
這麼大一家國營企業,連核子發電廠都可以建造了,我不相信他們無法處理這種機器震動的問題。比起來, 麥當勞真的好多了。
*****John Kay的書 台灣十年前翻譯過一本
英國還算是施政有水準和制度的國家
大型項目的歷史
英國《金融時報》專欄作家 約翰•凱
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謝謝 林公、鍾兄之提示。學會應以在學會主辦為原則,結合大老舉行慶生活動。我們盡力辦理。 敬此 關季明 敬上 0827,CSQ
*****關兄
我建議有些事情 或學會的大多事情 應公開資訊 讓更多人知道學會的決策和"行事曆".
像寬仁師等的祝壽case 我希望你下次不要抱"事事請示理事會"的方式
秘書長有他的權限 可以更"大有為"
又請在學會網站簡要公布學會各組的施政情形.
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