In an effort to school senior executives in technology, social media and the latest workplace trends, many businesses are pairing upper management with younger employees in a practice known as reverse mentoring.
廣告
訂閱：
張貼留言 (Atom)
Blogs by Hanching Chung
網誌存檔
-
▼
2011
(273)
-
▼
11月
(27)
- Warren Buffett 買家鄉的報紙
- 平均人 平均情
- Bubble 2.0/富士康鄭州工廠目前擁有11萬名員工，手機日產能高達20萬部……
- Zynga's Tough Culture Risks a Talent Drain
- reverse mentoring
- World Challenge: Down To Business'
- 利用專案網路
- 可知的與可做的
- 裕成製鞋廠/精模電子科技有限公司（Jingmo Electronics）
- Olympus 公司內幕重重重重/ 真相現
- hbr: Five Charts that Changed Business: hc 的評論
- Our Own Worst Enemies
- 技術官僚之陋: 最好 危機偶爾一用即棄
- Euro zone not working, words alone won't fix it: B...
- 工作比釣魚更令人神清氣爽
- Theodore Forstmann, Private Equity Pioneer
- 文建會的制度設計與執行
- 戶外家具王劉宗信
- 那家公司的專利多 "Top 100 Global Innovators" report
- Sino-Forest, 大而不美
- 法鼓山的共識
- 螺絲廠轉型 研發國產人工牙根
- Google’s Lab of Wildest Dreams
- 巨獸: 中國的國營機構
- 日本企業之弊在不敢面對真實Japan Can't Handle the Truth
- Management guff
- 台灣4大超商聯合漲價含乳現煮咖啡
-
▼
11月
(27)
沒有留言:
張貼留言