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2012年10月17日 星期三

Hon Hai Hired Underage Workers 富士康鄭州工廠的200餘名質量控制員工上週五拒絕工作作


Hon Hai Hired Underage Workers
Hon Hai acknowledged that it hired underage workers at one of its China plants, in the latest hit to the labor practices of the major contractor for Apple and other electronics giants.



 富士康鄭州工廠的200餘名質量控制員工上週五拒絕工作

富士康再爆勞動糾紛英國《金融時報》 席佳琳 鄭州報導
為蘋果(Apple)生產產品的台灣代工商富士康(Foxconn)在不到兩週的時間內再遭勞動糾紛。這家富士康在華最大工廠之一正在加緊趕製最新版的iPhone。該公司昨天表示,其鄭州工廠的200餘名質量控制員工上週五拒絕工作,以抗議高壓力的工作條件。富士康稱,大量生產線工人抵觸針對iPhone 5生產推出的苛刻質量要求。一些質量控制員工對英國《金融時報》表示,他們受到了工人的威脅。鄭州工廠是富士康在中國生產iPhone 5的兩家工廠之一。富士康沒有正式確認該廠工人總數,但人力資源主管稱,該廠僱傭了約20萬名工人。“事件由質量控制員工和生產線工人的情緒對立引起,”富士康稱。 “我們對問題進行了處理,[上週五]白班人員已恢復工作,對生產線基本無影響。”自從接到蘋果新設備訂單以來,富士康一直在努力克服長期的勞動力短缺問題,試圖為其龐大的中國生產線安排人手。富士康在逐漸地將生產部門遷移到中國內陸省份,以期解決不斷上升的勞動力成本和勞動力短缺問題,自2010年來提高鄭州工廠的產能便是該戰略的一部分。不過,一些新廠遇到了與公司最大工廠同樣的問題,後者位於毗鄰香港的出口中心深圳。勞動糾紛在中國呈上升態勢,年輕工人越來越不願意為了微薄的積蓄而犧牲個人生活,對自身權利的意識也在不斷增強。就在鄭州發生糾紛之前,富士康的太原工廠曾在9月下旬發生騷亂。總部位於美國的非政府組織——中國勞工觀察(China Labor Watch)報告稱,多達4000名鄭州工廠的工人上週五罷工,富士康上週六對此予以否認。該公司僅在一份聲明中承認,在上週早些時候的10月1日和2日,鄭州工廠的一小批生產線工人和質保人員發生過糾紛。譯者/何黎

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