「隱形冠軍」（Hermann Simon）

隱形冠軍 專家籲台青出國去 【2013/1/7 23:15】

〔中央社〕德國知名行銷顧問今天呼籲台灣政府，仿效德國多投資新興企業，加強技職教育，鼓勵年輕一代出國拓展視野，創造出更多「隱形冠軍」。

西蒙庫赫戰略行銷顧問公司創辦人暨董事長西蒙（Hermann Simon）在「隱形冠軍」中文版新書發表會上表示，德國政府幾年前設立創投基金，到目前為止投資200家新創企業，最近又設立第二筆約5億歐元的創投基金。

他說：「我認為這是德國政府所做最有意義的投資，創造出更多的隱形冠軍，目標是要成為全球佼佼者。」

西蒙建議，台灣也應加強訓練優秀人才，生產複雜產品，提出系統解決方案，這些領域將逐漸成為台灣跟德國相互競爭之處。

談到德國的技職教育如何訓練出技能優異的人才，他舉德國一個技職課程為例，說明學生修習3年半的課程，一週有3天到公司工作，領取一點薪水，另外2天則在公立的職業學校唸書。

這位管理專家也建議台灣政府鼓勵年輕人到國外求學跟工作，「因為年輕人比較國際化，比較容易成為隱形冠軍。」

根據西蒙對隱形冠軍的定義，這些企業在各自領域要擠進全球前3名，年營收50億美元以下，品牌知名度不高。

西蒙的研究發現，這些隱形冠軍過去10年創造了100萬個工作機會，年成長率平均達百分之10，並把營收約百分之6花費在研發上，遠高於一般企業的百分之3，也高於全球1000大企業的百分之3.6。

西蒙表示，這些隱形冠軍每1000名員工可研發出31項專利，全球大型企業每1000名員工僅研發出6項專利。