近日也有營造公司呂姓員工向《蘋果》投訴，指上月起每人被減薪8000元，「薪水只剩兩萬元連養家都不夠。」
勞委會官員也透露，近期也有部分汽車業者因景氣不佳，與勞工協商後讓員工額外休假，休假期間調降薪資，類似「半薪假」方式度過淡季。但《蘋果》昨接觸到的業者都否認有此做法。
TOYOTA 台灣總代理和泰汽車公關經理楊湘泉表示，前年車市整體銷售量約51萬輛，去年銷售量約36萬6000輛，預估今年整體銷售約32萬6000輛，可說是近 20年來最差。福特六和指出，在不景氣影響下，今年整體車市較去年跌10%，希望明年能藉由新車上市、促銷案等提高銷售量。
遊樂園業者六福村經理袁相杰指出，往年六福村遊園人數都會破100萬人次，今年卻難破這個數據了。為了節流，公司每個月都會預估未來一周入園人次，讓員工 採彈性工時上班，減少薪資支出，有時會視天候狀況讓員工提早下班，例如早上天氣好好的，下午卻下起大雷雨，這時園區商店或餐廳會提早打烊，讓員工提早下 班。
勞動黨桃竹苗勞工服務中心總幹事高偉凱說，僱主以變更薪資結構等方式，降低勞動條件案例越來越多，有工會的勞工還可與資方抗衡，像先前驊洲和五崧兩家運輸公司工會，就以罷工手段阻止資方調整薪資結構，「一般勞工恐怕連投訴都不敢。」
記者陳嘉恩、陳如嬌、徐毓莉 "
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".......台菸酒董事長蔡木霖也跟進，進口啤酒品牌成立「美女兵團」，靠著酒促小姐業績成長果然明顯「衝衝衝」，現在台啤酒促小姐人數更高達400名，陣仗之大堪稱業界第一。
積極行銷
已經超過60歲的台酒公司，面對競爭激烈的啤酒市場，以及更年輕的消費族群，也必須要有更年輕化的行銷動作，台酒公司的新總舵手蔡木霖，不僅是台酒的老員工、更是有史以來第一位內升的董座，他也準備大刀闊斧進行改革。
蔡木霖指出，1987年政府開放啤酒進口，讓台啤市佔率由99%一度下滑至72%，面對競爭愈趨激烈的環境，台啤2003年新創品牌「金牌台灣啤 酒」，除強調「尚青」的品質，並且啟用藝人代言，加上台啤籃球隊的運動行銷，短短4年，僅金牌這款啤酒就拿下超過20%的市佔率。
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此外，眼見進口品牌靠著美女兵團攻佔市場，蔡木霖也決定反制，積極栽培台啤小姐，果然也衝出佳績，如今台啤小姐也有400個，是業界數量最多。
蔡木霖不喜歡只有守成，還要創新，他計劃把全台老舊酒廠作大型改造，不僅帶廠長去日本小樽觀摩，還要廠長到大賣場去了解商店運作，未來副廠長也得做同樣的事情，就是要大家不能只有公務員心態，得積極拓展市場。......"
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