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2021年6月24日 星期四

RESONA 多様性のある人材登用でサ...女性管理職4割以上に 30年度にグループ6社で





日本経済新聞(日経新聞)


6月23日下午4:17 ·



りそな銀行や関西みらい銀行など、りそなホールディングスは2030年度までにグループ6社で女性管理職の比率を4割以上にします。多様性のある人材登用でサービス向上やイノベーション促進をめざします。



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りそな、女性管理職4割以上に 30年度にグループ6社で
りそなホールディングス(HD)は22日、2030年度までにグループ6社で課長級以上の女性管理職の比率を4割以上にすると発表した。現在は比率の高いグループ企業でも3割程度で、さらに引き上げる。多様性のある人材登用でサ...

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