鴻海集團旗下的富士康昨（18）日由工會組織，在大陸各廠區發起「珍惜生命、關愛家人」的誓師活動，估計參與人數超過6萬人，是富士康歷年來自發性活動人數最多的一次。除此以外，龍華廠區更第2次對媒體開放，活動後還特地與台北土城總部進行連線記者會，顯示對這次活動的重視。
此次誓師活動以深圳龍華廠為主會場，透過同步視訊與武漢、煙台、杭州等其他16個廠區連線，光深圳龍華園區參與的員工就超過2萬人，分成7、8個隊伍，以花車、舞蹈、啦啦隊等不同的遊行方式走進誓師會場，加上其他廠區的員工，總計集團員工參與人數突破6萬人。
誓師活動最主要的活動是宣讀由工會起草的倡議書，呼籲員工透過正當途徑表達合理訴求，也就是「工作困難找公司，生活困難找工會」，希望透過完整的體制，在有形無形中，協助員工實踐「安全生產、健康生活」等目標。
富士康接連發生員工意外墜樓事件後，鴻海集團董事長郭台銘於短時間內下令大陸各廠區設置天網、地網和愛心防護的隱形「心網」。更為提高員工生活品質，大幅提高員工薪資，自6月起大陸各園區基層員工調薪30%以上。儘管如此，江蘇昆山廠日前仍傳出意外的消息。
為此，富士康工會發起誓師活動，富士康工會聯合會主席陳鵬表示，希望通過這一系列的活動，使每位員工都意識到生命的可貴，如果員工在工作上遇到困難可以找公司，生活上遇到困難可以找工會。
富士康集團副總裁程天縱表示，對員工的人文關懷和心理輔導是一項巨大且永不休止的工作，只有培養起正確的認識，才能推進愛心平安工程向縱深發展，扎扎實實做好關愛員工的工作。
富士康工會聯合會副主席陳宏方表示，有員工以離職、調職、個人因素向公司提出不合理的要求，這都有所損害富士康其他員工的權益，目前工會已收到3228份抗議書，希望工會能夠抵制這種不合理訴求的行為，應該以正當途徑來達到目的。
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