Accounting for good people (它的聯接通常只1-2周內有效)

Jul 19th 2007 | LONDON AND NEW YORK
From The Economist print edition

Surprising as it might seem, the Big Four accountancy firms have lots to teach other companies about managing talented people

這是探討公司等組織，可能有新的哲學和營運想法。

這會計業世界四大，已近乎國際壟斷。他們的"合夥人"制度，無疑是相當值得注意的組織方式。
他們重視人材。

上月(6月28日）) 我(鍾漢清)對內部稽核人員做一場演講：（事業、改善）專案稽核與品管。會後，碰到一位"四大會計"的員工。

他說，我說他公司的許多新聞，他竟然都不知道......

我鼓勵他跨科學習。譬如說，他有機會在大陸台資企業（親戚開的）大顯身手，就不必管工作所含蓋的範圍，究竟是否本行.....