2014-12-21 17:05
即將上任台北市長柯文哲今天舉辦市府執政團隊共識營，除讓各局處新上任首長互相認識外，柯文哲強調小內閣都是素人居多，今天訓練目標包括媒體應對課程。即將上任市長室主任蔡壁如說，她學到要誠實面對媒體。(圖:柯文哲辦公室提供)
即將就任台北市長人柯文哲率新市府團隊今天進行一整天的市政共識營課程，柯文哲直言，團隊很多都是素人，特地安排媒體課程要市府團隊學習與媒體應對，即將上任市長室主任蔡壁如說，她學到要誠實面對媒體。
媒體詢問，課程是不是在提醒他們什麼不能講？蔡壁如說，完全沒有，是在教他們如何跟媒體好好相處，應對媒體要誠實，讓媒體方便，寫好新聞稿。
準交通局長鍾慧諭表示，幕僚教他們，資訊上的回應要比較快，新聞稿要下slogan，讓媒體比較好寫、做比較好的互動。
準勞動局長賴香伶則說，課程在新聞的部分給他們更新的觀念，例如現在不是只有平面跟電子媒體，還有網路社群，像是個人臉書的傳輸，會讓新聞內容跟速度感產生很大變化。
賴香伶表示，課程有提到，有些訊息不要怕別人知道，可主動開放讓市民提早了解；反而是怕讓別人知道、造成誤解再解釋更不好，她覺得這樣的觀點滿好的。她說，也有人提到現在市府網站互動性比較差，是否要加強設計。
重誠信 柯文哲向團隊喊話:我只會被你騙一次
人事遴選爭議 柯文哲考慮打給大老
記者蘇元和／台北報導 2014-12-21 16:15
即將上任台北市長柯文哲今天在市府團隊市政共識營，要求新局處首長首重誠實與互信。(圖:柯文哲辦公室提供)
「每個人可以欺騙我一次，沒被我發現說謊之前，你講什麼我都相信，直到有一天我發現你騙我，你就完了」即將上任台北市長柯文哲今天在市府團隊市政共識營，要求新局處首長首重誠實與互信，即使未來出了事情，只要部屬講實話，原則上他會扛起來，也不會因輿論反對就與部屬切割。
不過，柯文哲強調自己當機立斷行事作風，面對人事遴選爭議，柯文哲坦言，自己在考慮是不是打電話安撫那些大老，但他實在很氣、不想打，他會再問果東方丈自己需不需要改進。
柯文哲在市政共識營致詞表示，進入市府最重要是改變新市府企業文化，他提出一、誠實互信；二、崇尚樸實；三、追求新知；四、團隊精神。柯文哲也談到未來推動政策的幾個原則，他認為：「革命靠宣傳」，要說服別人才能推動政策，要像聖保羅傳教；「革命分階段」，不會一次成功。要在可以忍受的範圍內前進；「革命要分隊伍」，不會所有人都支持，但核心部隊要先前進；「革命要過半」，一個團隊最珍貴的部分就是企業文化，在團隊擴增的過程當中，要維持企業文化，不要犧牲核心價值。
柯文哲也強調「以後不准跟我說聽說，全部用證據、數據回答問題。」他勉勵部屬要熱情面對挫折，這場選舉是台灣歷史奇蹟，如果執政失敗就是笑話，他要閣員勇於任事讓奇蹟延續。
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新頭殼newtalk2014.12.21 劉奕霆/台北報導
準台北市長柯文哲今(21)日上午率領未來的準市府團隊，進行一整天的「市政共識營」，從早上到下午共9個小時內，共要上3堂課程、小組討論時間；下午市政團隊在上完「新聞媒體與網路生態實務」後，未來市長室主任蔡壁如說，她學到要誠實面對媒體。準交通局長鍾慧諭則說，柯辦的幕僚教導他們，在資訊上的回應要比較快，新聞稿要下「slogan」，讓媒體比較好寫、做比較好的互動，同時也強調「誠實、公開」是最重要的。
柯文哲上午在北投舉行市政團隊共識營，將未來所有未來市府一級主管、各局處首長召集一起開會，將從上午9點開始到晚上6點，課程中除了柯文哲個人的施政理念外，還包含政策總監張景森「柯P新政與台北五十年計畫」、林信義「企業創新談政府再造」等課程，在下午1時30分，則由柯文哲辦公室新聞部主任林鶴明、科技顧問戴季全等人，為小內閣成員上一堂近1小時的「新聞媒體與網路生態實務」課程。
柯文哲上午受訪時，被問到今日的共識營希望達到什麼效果時曾說，因為很多團隊成員是素人，容易被媒體激怒，要上一些基本課程，學習如何應付媒體，「基本教育要上一上」。
市政團隊下午上完「新聞媒體與網路生態實務」後，蔡璧如受訪時被問到課程中是不是在提醒他們什麼不能講？蔡壁如說，「完全沒有」，她說是在教他們如何跟媒體好好相處，應對媒體要誠實，讓媒體方便，寫好新聞稿。
至於準交通局長鍾慧諭則說，柯辦的幕僚教導他們，在資訊上的回應要比較快，新聞稿要下「slogan」，讓媒體比較好寫、做比較好的互動，同時也強調「誠實、公開」是最重要的。
而準勞動局長賴香伶則指出，新聞媒體課程在新聞的部分給了他們更新的觀念，例如現在不是只有平面跟電子媒體，還有網路社群，像是個人臉書的傳輸，會讓新聞內容跟速度感產生很大變化。
賴香伶表示，課程中也有提到，有些訊息不要怕別人知道，可主動開放讓市民提早了解；反而是怕讓別人知道、造成誤解再解釋更不好，她覺得這樣的觀點滿好的。她說，也有人提到現在市府網站互動性比較差，是否要加強設計。她說，但有些政策在構思階段，不要在很粗淺時就丟出來，否則事後很難再有成熟的討論。
新頭殼newtalk2014.12.21 劉奕霆/台北報導
準台北市長柯文哲今(21)日上午率領未來的準市府團隊，進行一整天的「市政共識營」，從早上到下午共9個小時內，共要上3堂課程、小組討論時間；下午市政團隊在上完「新聞媒體與網路生態實務」後，未來市長室主任蔡壁如說，她學到要誠實面對媒體。準交通局長鍾慧諭則說，柯辦的幕僚教導他們，在資訊上的回應要比較快，新聞稿要下「slogan」，讓媒體比較好寫、做比較好的互動，同時也強調「誠實、公開」是最重要的。
柯文哲上午在北投舉行市政團隊共識營，將未來所有未來市府一級主管、各局處首長召集一起開會，將從上午9點開始到晚上6點，課程中除了柯文哲個人的施政理念外，還包含政策總監張景森「柯P新政與台北五十年計畫」、林信義「企業創新談政府再造」等課程，在下午1時30分，則由柯文哲辦公室新聞部主任林鶴明、科技顧問戴季全等人，為小內閣成員上一堂近1小時的「新聞媒體與網路生態實務」課程。
柯文哲上午受訪時，被問到今日的共識營希望達到什麼效果時曾說，因為很多團隊成員是素人，容易被媒體激怒，要上一些基本課程，學習如何應付媒體，「基本教育要上一上」。
市政團隊下午上完「新聞媒體與網路生態實務」後，蔡璧如受訪時被問到課程中是不是在提醒他們什麼不能講？蔡壁如說，「完全沒有」，她說是在教他們如何跟媒體好好相處，應對媒體要誠實，讓媒體方便，寫好新聞稿。
至於準交通局長鍾慧諭則說，柯辦的幕僚教導他們，在資訊上的回應要比較快，新聞稿要下「slogan」，讓媒體比較好寫、做比較好的互動，同時也強調「誠實、公開」是最重要的。
而準勞動局長賴香伶則指出，新聞媒體課程在新聞的部分給了他們更新的觀念，例如現在不是只有平面跟電子媒體，還有網路社群，像是個人臉書的傳輸，會讓新聞內容跟速度感產生很大變化。
賴香伶表示，課程中也有提到，有些訊息不要怕別人知道，可主動開放讓市民提早了解；反而是怕讓別人知道、造成誤解再解釋更不好，她覺得這樣的觀點滿好的。她說，也有人提到現在市府網站互動性比較差，是否要加強設計。她說，但有些政策在構思階段，不要在很粗淺時就丟出來，否則事後很難再有成熟的討論。
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