UPS凍結7萬員工的退休金計劃以削減成本； 日本黑貓設計專用車設計學UPS的

300億個運んだヤマトの「相棒」　集配車こうして生まれた（企業遺産）

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日本黑貓設計專用車設計學UPS

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【即時頭條】UPS凍結7萬員工的退休金計劃以削減成本

由於成本上升、未來應付款項的認定波動性很大，聯合包裹服務公司(UPS)將凍結約7萬名非工會美國僱員的退休金計劃，用另一種退休福利取而代之。

UPS加入了杜邦和洛克希德馬丁等公司凍結養老金計劃的隊伍，這意味著部份或所有參加者的福利可能會停止積累。為應對電商發貨量飆升的局面，UPS 2017年的計劃資本支出已飆升10億美元，這還不包括退休金負擔。

「這並非危險訊號，」Seaport Global Holdings分析師Kevin Sterling稱。
根據監管備案檔案，UPS的美國退休金計劃2016年底有98.5億美元的缺口，這意味著資金到位率約為76%。

UPS 6月27日表示，新政策要到2023年1月1日才會生效，給受影響員工超過5年的準備時間。這些員工約佔員工總數的16%，多數都在行政或管理崗位上。撰文/Mary Schlangenstein、Katherine Chiglinsky
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